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接问题和新业务的生长的问题
[2014-2-12]

接问题和新业务的生长的问题

印有清真标识的包装物包装非清真食品。不得以非清真食品冒充清真食品。第十二条生产经营清真食品的企业和个体经营者,其字号、招牌和食品的名称、包装、广告

不得含有食用清真食品饮食习惯的民族所禁忌的语言、文字、符号、案及其组合。第十三条综合经营的商场员更是少之又少。人员管控问题不知道如何对业务人员进行管控。很多食品企业即使有一些业务

人员也存在一个老板最终决策者不知道如何管控的问题。很多老板不是做业务出身即使有的做业务出身也是基于原来的招商模式进去的现在食品市场又确实存在一个市场的精耕细作的问题。所以在业务管

接问题和新业务的生长的问题

控上面存在不知道如何下手的问题。一般以简单的销量加提成的模式即企业给业务人员一个基本任务额无论是业务人员自己去招商还是去直供终端都可以只要协助企业完成任务就可以拿提成。这样做市场

依靠的业务人员的个人能力而不是销售团队的整个能力去做市场往往造成一个业务走掉荒废一片市场的现象。人员流动问题在做培训的过程中很多企业家或者经销商朋友经常问到一个问题如何解决本企业

人才流动的问题。这说明很多企业视人才流动为一个比较头痛的问题。其实对于企业来说在合理范围内的人员流动是很正常的流水不腐户枢不蠹、铁打的硬盘流水的兵。但是这里面存在一个新老业务的交

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